朱姐在北京做家政，18年就做了四个家庭，现在朱姐做的是一个四口之家，孩子已经上学了，大别墅500平，刚开始工资7500，现在8500，一年13个月工资，对一个做了十几年的全能手来说，8500的工资真的算低的了，但朱姐却说只要老板要她，她会一直做到退休，加不加工资无所谓，关键是做的开心。

1、老板把整个家都交给她管理了，从来不干涉她的工作，全部由她自己安排，工作了四年老板没有大声对阿姨说过一句话。

2、对阿姨的卫生和做饭也赞赏有加。

3、两个孩子家教好，对阿姨尊重。

4、关于住宿环境，老板在一个小区有两栋独栋别墅，有一栋空着单独给阿姨住，阿姨每天晚上8:00左右下班就有自己独立的空间。

5、近阿姨晚上还夜跑，老板还支持她买装备，朱姐两个月瘦了九斤，一点都看不出来是50岁的人。平时她还很自律的和太太一起吃减脂餐。所以，雇主们，不是说工资要多高才能留住好阿姨，阿姨需要的是理解和尊重；家政姐妹们，你们需要的理解和尊重不是靠雇主的施舍，而是自己的技能和服务态度。朱姐18年就做了四个家庭，每一家都能够长期稳定的做下去，是她的运气有多好碰到的老板都很好吗？不是的，是她每一次都真心的付出，不计较得失，技能到位了雇主也挑不出她什么毛病，你们在抱怨雇主要求高不尊重阿姨的时候，希望先自检一下，技能有没有到位，对工作有没有付出真心，希望家政姐妹们都可以靠勤劳的双手赢得雇主的尊重和职业的尊严。