杭州好运来园林假山实业有限公司

杭州好运来园林假山实业有限公司是国内的综合型景观设计建造品牌，专注“生态+文化”景观领域，凭借其的塑石假山，园林假山，景观假山石工艺实力和对中国传统文化的深刻解读，成为国内外主题景观建造的引领者。杭州好运来园林假山实业有限公司以“文化为先导、艺术产业化”为宗旨，集养生、旅游、休闲、度假、餐饮、洗浴、娱乐等诸多生态文化景观建造和经营于一体，业务不仅涉及景观设计、景观施工，更涵盖餐饮酒店投资管理咨询服务。经典项目覆盖全中国，首都北京温泉休闲品牌“温都水城公园”、素有“室内夏威夷”之称的天津“水上欢乐谷”以及可与苏州园林媲美的常州“花都水城”……都将中国传统文化、景观设计、商业咨询规划相结合，令昌盛园林假山实业有限公司成为中国生态休闲文化大产业链品牌。目前在国内已牢牢占据生态文化景观行业的领军地位。未来的三五年，集团始终坚持将文化艺术生态景观，结合现代高新技术与设计手法，融入到与人类生活息息相关的饮食、休闲、沐浴、养生、度假中，为国人提供一种全新的休闲生活方式。“内强素质，外树形象”，是昌杭州好运来园林假山实业有限公司经营管理的主旋律，塑石假山，园林假山，景观假山石是昌盛园林假山实业有限公司长远发展战略的主导思想。杭州好运来园林假山实业有限公司要做大、做强，基业长青：一是要规范并完善企业管理制度，进一步提高经营管理水平；二是加强企业文化建设，培育一支高素质、高水平的管理队伍和员工队伍；三是发挥圣林技术、人才、市场等多方面资源优势，凝聚企业核心竞争力。企业管理的规定和制度，是管理战略之“纲”，经营运作之“法”，员工日常行为的“准绳”。遵守规章制度，是每个员工的基本责任和义务，学习它，工作有方向，理解它，办事有标准。圣林奉行“制度面前人人平等”的原则，统合内部的组织、管理、制度、教育等行为，使之成为共同的意识标准，引导员工遵规守纪，约束和规范自己的言行。杭州好运来园林假山实业有限公司实施岗位责任制度，并以此考核与评价每一位员工的工作业绩，有功者奖，有过者罚，奖罚分明。杭州好运来园林假山实业有限公司宏扬爱岗敬业、忠于职守、认真负责的品质；发展动力，推动昌盛园林假山实业有限公司向更高的水平发展。