为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。
中级职称作用：
1、有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要企业人员有中级职称。具有中级职称人员可以增加职场“筹码”。
2、落户：很多城市对于落户都有一定的要求，而具有中级职称会给落户带来很多的便利。
3、养老金：退休的养老金与职称也存在一定的关系。
4、职称聘任后，工资与职称挂钩，可以多领工资。
5、中级工程师是考评高级工程师的前提条件。
第三个是业绩。
业绩包括工作业绩和学术业绩，主要体现在专业工作能力、项目完成度、科研成果或新技术应用、项目或专利获奖情况等。
当然，每个地方，每个专业对业绩要求是不同的。
比如电力工程专业，它对业绩要求满足其一就可以了：
1、市(厅)级(含集团级)以上科技成果获奖项目主要完成人。
2、提出与本专业相关的科技建议，被市(厅)级(含集团级)有关部门采纳、对科技进步或专业技术发展有促进作用。
3、参加市(厅)级(含集团级)以上单位组织开展的有关规程、技术规范等编写工作。
等等有具体明细要求，只要完成其一便可进行申请中级职称评审。
高级职称是职称中的别，分正高级和副高级两类。职称（ProfessionalTitle）初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。