现在很多情况都会要求开具各种各样的医院病历证明，譬如公司请病假，怀孕休假，学校办休学，免军训，免体免测等等。什么样的证明才是病历证明？病例证明如何办理？什么情况才能开具诊断证明？复杂也好，难办也好，放轻松一点，厦门嘉盛健康管理有限公司愿意为您代劳！
医务人员开诊断证明书，必须依据病人的症状及医学检查依据，不得因人情关系滥开证明，更不允许开假证明书。对于诊断难度大，或诊断有分歧的疾病，必须进一步检查得出准确结论后方可出具诊断证明。属于工伤，交通事故，医务纠纷，殴打的病人，其诊断证明经由主治医师以上医生会诊签字方可盖章，劳动力鉴定须由专门机构进行。对于过期诊断证明或先休后补的诊断证明一律不予盖章，凡有疑问的诊断证明要查对患者是否属实。
病历和诊断证明有什么差别？1、含义不同：病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历，而诊断证明诊断证明是医生出具的一份正式的文件，用于证明患者所患的疾病以及需要接受的。
2、使用对象不同：病历是医生记录患者整个病程的检查、方式和结果的，主要是给医生看的，而诊断证明主要是给家属和病人看。
病假单必须要满足以下条件才能生效原因：
1、病假单必须由医师及以上职称的医生才可以开具，不得由护士开具；
2、病人的休假时间不能超过七天，续假不超过七天，不能连续请病假超过一个月；
3、患有较严重疾病的患者，可以一次请3-6个月的病假；
4、病假单的签发不能提前开具，也不能在诊治时间的两天后开具，否则视为无效。