入职体检通俗的说就是检查员工身体健康状况是否符合招聘企业的要求，能否胜任未来的工作；在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因而影响他人。
事业单位编内体检项目相对于其他行业而言比较固定，主要包括身高、体重、血压、血常规、尿常规、心电图等项目。其中还需要进行心肺功能检查。
事业单位编内体检对于应聘者来说是一个考验自身健康状况的机会，也是保障自身健康的必要手段。每项指标都有其标准范围，如果存在超出范围的情况，需要积极调整身体状况，追求健康。
工作是维持生活的必要源泉，健康同样是保障生命质量的重要组成部分。在应聘事业单位时，一定要认真对待体检环节，通过积极的锻炼和饮食习惯养成等方式保持身体健康。保证自身健康状况能够更好地助推事业单位事业的发展。
入学体检的常规项目一般包括体格检查、血常规检查、尿常规检查、肝功能检查、胸部X线检查等。
1、体格检查
体格检查通常需要检查身高、体重、血压、心率、肺部、腹部等，可以判断身体是否健康，以及是否存在某些疾病。
2、血常规检查
血常规检查通常需要检查血液中的白细胞、血小板、血红蛋白等，可以判断身体是否存在感染、贫血等情况。
3、尿常规检查
尿常规检查通常需要检查尿液颜色、尿量、尿酸碱度等，可以判断身体是否存在尿路感染、肾脏疾病等。
4、肝功能检查
肝功能检查通常需要检查谷丙转氨酶、谷草转氨酶、直接胆红素、间接胆红素等，可以判断身体是否存在肝脏疾病。
5、胸部X线检查
胸部X线检查通常需要检查胸部的脏器，比如心脏、肺部、气管等，可以判断胸部是否存在肺炎、肺结核、肺部肿瘤等疾病。
入学体检除了需要检查上述项目以外，还需要检查视力、听力、口腔等。如果出现异常，建议及时就医，以免延误病情。
出国体检就公派留学来说，首先是选派方的要求。作为国家个法规性文件，1986年转发的《国家教育委员会关于出国留学人员的若干暂行规定》中，把身体和政治、业务，外语并列，作为公派出国留学人员一个基本条件。规定“各类出国留学人员的健康状况，必须符合出国留学的规定标准，经过省、市一级医院检查并得到健康合格证明书(证明书有效期一年)。”