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    石家庄特种作业操作工资质代办,良好的信誉,周到的服务

    2024-12-24 02:50:01 266次浏览
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    企业需要向主管部门提交申请,并通过审核后才能获得资质证书。资质证书有效期通常为5年,有效期届满前需要办理续期。办理施工劳务资质时,企业需要提交一系列材料,包括《建筑业企业资质申请表》、企业章程、相关人员的证明材料、办公场所证明等。

    注册劳务公司。公司注册资本200万元,实收资本到位,应当选择3-5个备选公司名称,防止重复和一次审验。建委颁发的资质证书是劳务公司办理的后处理许可证。许可证办妥后,公司需凭资质证书经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求,可以按照一般有限公司的程序和要求办理.

    申报资料的制作。包括综合资料、人员资料以及建筑业企业资质申请表。

    《中华人民共和国劳动合同法》

    第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

    (一)注册资本不得少于人民币二百万元;

    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

    (四)法律、行政法规规定的其他条件。

    经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

    1、根据规定,特种作业人员在参加培训前必须到当地县级以上医院进行体检,体检合格者方可参加与其所从事的特种作业相应的技术理论培训和实际操作培训。

    2、培训报名时需填写《特种作业人员培训申报表》,交一寸近照三张(白底或蓝底,不能穿红衣服拍照)、身份证复印件、学历证书复印件各一张,并由各所在单位审核盖章。

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