评过职称的都知道，评职称繁琐的就是准备资料这个环节。因为涉及到的资料会非常多，还需要填各种表，盖各种章，弄得人手忙脚乱的。所以这里教给大家一个小窍门，你可以通过分类准备来处理这些资料。
没有中级职称别想评高级,处处看职称，在国企事业单位，职称就是一切，他是考核人才能力的标准，更是人才工资的制定决策者，不管你干多少年，不管你多么有能力,没有职称就是白搭。
医学类职称（卫生技术职务）来说，医疗、预防、保健人员各级别职称名称分别为：医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师。 职称中带有“副主任”和“主任”的，就是高级职称，前者是副高级，后者是正高级。普通医院的主任、副主任相当于教授及副教授，而医科大学里的附属医院因为还承担教学任务，才有教授、副教授的职称评定。
工程技术人才申报各层级职称，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备以下条件： 1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。 2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题。 3.具有一定的技术研究能力，能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。 4.具有指导助理工程师工作的能力。