医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。
一个正规单位的职工，在生病之后，只要能够拿出正规制定的医院的病假条，作为单位在病假条期限内，是需要支付职工80%的工资的，因此大家都知道病假条的重要性，因为有了这样的一个证明，就可以很好的休息和了，收入不会受到大的影响。
具体的产假和产后假政策可能因国家法律和雇主政策而有所不同。您应与您的雇主或人力资源部门咨询，并查阅当地劳动法律以了解您所在地区适用的具体规定和权益。
此外，如果您需要请产假或任何其他形式的休假，及早与雇主沟通并提供必要的医疗证明和申请文件，以确保您的休假申请能够得到有效处理。
如果伤者是因为工伤住的院，那么在之后，受伤的员工是可以向公司申请赔偿的，那么这时候也需要住院证明，因为住院证明上明确写有住院的时间，伤情，以及医生的建议。另外，对于刚出生的小孩来说，住院证明可以证明小孩的出生地，对于孩子的留学或者购买教育基金都有用处。