关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
想休学一年，去医院开证明，一般需要提供工作单位证明和学校出具的证明。
如果患者在工作单位证明上能够明确地显示，该单位可认证学生的学业状况，以及该学生是否患有与工作相关的疾病，如果没有，患者可持该单位的身份证明到医院进行就诊。此外，如果患者不同意去医院就诊，也可以持该单位的身份证明到医院，向当地的疾病预防控制中心进行咨询，根据医生的建议进行就诊。
如果是在怀孕期间检查出来胎儿有问题，需要引产的时候，是需要办理医学引产证明。医学引产证明是在医院由医生开具的，开具以后才能住院引产。
计划生育引产证明，一般是由于未婚、不符合计划生育政策，而需要的引产证明。这种引产证明是需要到当地的居委会来时办理的。办理完以后拿到当地的医院，进行相应的引产处理就可以。
流产证明一般是由住院部的医生给开具的，如果没住院的话，应该是该医院的门诊部医生给开具。如果你是怀孕一个月的话，是不需要开证明的，除非怀孕14周以上，那么国家是规定14周以上的引产是需要开证明的，如果是未婚的可以拿未婚证到计划生育部门开证明。