近年来，随着职场竞争的加剧，越来越多的求职者在找工作时遇到了一些难题。其中，“肝功能不正常、谷丙转氨酶220导致入职体检不过关”成为一部分求职者的困扰。那么，面对这样的困境，我们应该如何应对呢？
我们要保持积极的心态。人们常说，“身体是革命的本钱”，因此肝功能不正常可能是一种临时的状况，不是性的问题。我们要相信，在经过一段时间的调养和后，肝功能有望逐渐恢复正常。这样的信念会增强我们的自信心，使我们在求职过程中更加坚定。
我们可以选择进行其他类型的工作。尽管入职体检在某些行业中可能是必需的，但并不是每个行业都有类似的要求。我们可以优先考虑那些不要求进行身体检查的工作岗位，尤其是一些文职、技术类岗位，这样就能更好地规避体检过关的问题。
另外，我们还可以主动与用人单位沟通。有时候，一些用人单位会给予特殊情况下的照顾，例如在肝功能稍有异常的情况下允许求职者入职并默认为待岗状态，在规定时间后再进行重新体检。我们还可以向用人单位提供其他方面的优势，例如丰富的工作经验、良好的沟通能力等，以增加自身竞争力。
我们还可以选择自主创业。虽然创业风险较大，但一旦成功，就能够摆脱入职体检的束缚。通过自主创业，我们不仅能够发挥自己的优势，还能够更好地掌控自己的工作和生活。
我们还可以积极进行肝功能的恢复。除了遵循医生的建议外，我们还可以通过饮食控制和适当的锻炼来改善肝脏健康。戒烟、戒酒、避免油腻食物以及适量运动等都是对肝脏友好的生活方式。通过良好的生活习惯，我们可以提高自己的肝脏功能，为今后的求职之路铺平道路。
面对肝功能不正常、谷丙转氨酶220导致入职体检不过关的问题，我们应该保持积极的心态，寻找其他类型的工作，积极与用人单位沟通，选择自主创业并同时注重肝脏健康。只要我们坚持努力，就一定能够找到适合自己的工作，并取得成功。