作为高工，代表着所在单位技术水平的高峰和技术岗位职务的较高级别。在现任岗位，更受上级器重，更容易把握升职加薪的机会；跳槽换工作，有证书做背书，也同样意味着高起点、高薪资。
职称是指通过评定或者认定获得的职称证书，是个人资格、能力、学识，被社会广泛接受、认可的一种评价。对于个人来说，职称还与个人的职位晋升和工资福利相挂钩，是工程行业的敲门砖、金钥匙。对于企业来说，是资质评定、资质升级、资质年审的必备条件。
评定流程
1、安排
自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由相关部门对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
2、申报
要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
3、审核
相关部门认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
4、上报
按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由相关部门准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
5、公示
按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。
6、证书发放
证书下来之后，关注通知查询、领取证书。
评定内容：
学术成果：包括发表的论文、著作、专利等。
工作业绩：包括完成的项目、工程、教学任务等。
业务能力：包括技术指导、人才培养、技术创新等。
继续教育：包括参加的培训、学术会议、学习成果等。
一、什么是职称：
职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称评审是按照评审标准和程序，以同行专家评审为基础，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用考核、晋升等的重要依据
二、职称系列和档次设置：
我国现行的职称制度中，职称按不同的系列划分种类，共有29个系列，例如工程系列、中小学教师系列、卫生系列等。目前工程系列职称基本都划分为正高级、副高级中级、助理级、员级等五个级别，并有相应的资格名称。
三、取得职称的途径：
根据国家、省、市职称政策的规定，我市专业技术人员可根据本人的实际情况通过初次职称考核认定、职称评审、统一考试等三种主要途径取得职称
四、工程师的级别：
助理工程师、中级工程师、副高级工程师、高级工程师。
五、职称评审的方式：
认定、评审、以考代评、考评结合等。
六、职称评审学历要求：
初级大专满3年或本科满1年，中级大专满7年或本科满5年，研究生毕业2年或博士毕业，高级本科毕业从事工程师满5年
七、职称评审的时间：
中级职称一般8-9月，高级职称一般10月-11月。
八、论文要求：
初级不用，中级2篇，高级3篇。
九、办理流程：
发布申报要求>开展申报推荐>开展线上申报>组织专家评审>公布评审结果>获取职称证书。
十、个人基本信息：
包括学历信息、资历信息、工作经历、专业能力、业绩成果、社会团体、继续教育、考核情况。
十一、论文检索平台：
知网、万方、维普、龙源。
十二、继续教育学时要求：
中级和副高级每年累计不少于96学时，正高级每年累计不少于144学时。