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我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工开具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。有困难可以找我们，我们愿意提供帮助。

在工作证明中，应该写明证明人所在公司的名称、地址、联系方式和主要业务范围等信息。这些信息可以让证明人在需要的时候，向相关部门或机构提供资料。