工作服厂家生产工作服的基本流程：
一、工作服布料进厂检验
工作服布料进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验，只有符合服装厂生产要求的才能投入生产。好的质量是控制成品醉重要的一环，通过对厂商布料的检验，测定有效的提高服饰的率，布料检验包括粘合衬粘合牢度，拉链顺滑程度，松紧带缩水率等等，对不符合要求的布料退掉或不予生产使用。
二、工作服生产技术准备
在工作服批量生产前，技术人员要做好生产前的技术准备工作。技术准备包括工艺单、样板的制定和样衣的制作三个内容。工艺单是服装加工中的指导性文件，它对服装的缝制、规格、包装、整烫等都提出了详细的要求，对服装辅料搭配、缝迹密度等细节问题也加以明确，服装加工中的各道工序都应严格参照工艺单的要求进行，样板制作要求尺寸准确，规格齐全。相关部位轮廓线准确吻合。样板上应标明服装款号、部位、规格及质量要求，并在有关拼接处加盖样板复合章。在完成工艺单和样板制定工作后，可进行小批量样衣的生产，针对客户和工艺的要求及时修正不符合点，并对工艺难点进行攻关，以便大批量流水作业顺利进行。工作服样衣经过客户确认签字后成为重要的检验依据之一。
三、裁剪
技术人员对工作服裁剪前，要先根据样板绘制出排料图，"合理、完整、节约"是排料的基本原则。
四、工作服缝制
缝制是服装加工的中心工序，服装的缝制根据工作服款式、汉诚服装工作服厂家工艺风格等可分为机器缝制和手工缝制两种。在缝制加工过程实行流水作业。
五、工作服锁眼钉扣
服装中的锁眼和钉扣通常由机器加工而成，扣眼根据其形状分为平型和眼型孔两种，俗称睡孔和鸽眼孔。睡孔多用于衬衣、裙子、裤等薄型衣料的产品上。鸽眼孔多用于上衣、西装等厚型面料的外衣上。
六、工作服整烫
服装通过整烫使其外观平整、尺寸准足。熨烫时在衣内套入衬板使产品保持一定的形状和规格，衬板的尺寸比成衣所要求的略大些，以防回缩后规格过小，熨烫的温度一般控制在180℃~200℃之间较为，不易烫黄、焦化。
七、工作服成衣检验
成衣检验是工作服进入企业的后一道工序，因而在工作服生产过程中，工作服厂起着举足轻重的作用。由于影响成衣检验质量的因素有许多方面，因而，工作服成衣检验是服装企业管理链中重要的环节。正确的检验观至关重要，质量检验是指用某种方法对产品或服务进行一种或多种特性进行测量、检查、试验、度量，并将这些测定结果与评定标准加以比较，以确定每个产品或服务的优劣，以及整批产品或服务的批量合格与否。与所要求的质量相比，生产出的产品性质会参差不齐，有一定的差距。对于这种差距，检验人员需根据一定的标准来判定产品合格与否。通常执行的标准是:属于允许范围内的差距判定为合格品;超出允许范围内的差距判定为不合格品。
工作服款式关于装修行业的细节样式如何选择呢？选择装修工作服需求频率比较高的一个行业，所以工作服定做总体在需求量上也是比较可观的。装修行业属于数量单批次可能不是很大，但是采购频率高，批次多。
可能很多人觉得装修工人需要使用的工具多，所以需要在工作服上增加很多口袋给工人放工具。但其实并不是这样的，装修工人所使用的工具一般体积比较大或者重量比较重，所以不适合放在工作服的口袋里。装修工作服款式其实是越简单越好，这样不仅可以见减少复杂的工艺，从而降低工作服的成本。同时简单款式的工作服也更加的简洁美观，能够获得更多的员工认可和喜爱。装修工作服款式更多的选择不是在细节、功能方面，而是基础的款式设计。舒适、便于活动，具有一定的耐脏耐磨性能就可以很好的满足需求看。
工作服的日常保养方法您了解多少呢?正确的保养方法不仅能保持春秋工作服面料的性能，还能延长服装的使用寿命。下面我们工作服厂家帮你了解一下几点
1、清除口袋里的物品，回家后换下工作服，取出口袋内的物品。如让口袋内添满东西而吊挂着，则工作服很容易变形。
2、工作服外套不可机洗，机洗后容易变形，用手洗比较好。
3、工作服外套衣领内侧很容易堆积灰尘，应将衣领竖起用衣架挂好，并将灰尘清障后收存。
4、一件工作服外套建议不要连续穿两天以上，因局部受张力会产生变形，应选用西装衣架，吊挂起来，让它适当“休息”后，以便恢复。
5、工作服沾上其他的纤维或较不容易除去的灰尘，可以用胶带纸加以吸附。
6、久穿或久放衣橱中的工作服外套，挂在稍有湿度的地方，利于衣雁纤维恢复疲劳，可除去衣服褶皱。但湿度过大会影响定型的效果。
7、存放工作服外套，要将其平整地挂在衣架上，反面朝外，并在口袋内放入樟脑等除虫剂，套上塑腔套，收藏于通风性良好，湿度低的地方。
8、工作服外套要用衣架吊好，用木质或塑胶的宽柄圆弧形衣架。
目前许多企业为了公司的整体面貌都会定做统一的工作服定做，所以想要设计一套比较好的工作服需要注意些什么呢?下面我们工作服定做厂家就给大家介绍一下工作服定制款式设计的细节。1、服装的造型设计：
工作服的式样，是设计出服饰的一步。对于服装的外型设计，工作服定做厂家主要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果。
2、材料的选择和搭配：
合理的运用这些方法才能将设计出好的工作服。材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工作服的要求。
在面料的选择上。面料的选择也很重要。如果说颜色是工作服的表面的话，那么面料就是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服，舒适，便于工作，也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁，不起球，不起皱，不掉色，工整，为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业，在设计工作服的时候都要有一侧重点。
3、颜色的选上和组合：
在颜色上的搭配要给人一种视觉效果。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的，工作服定做厂家在根据环境设计出合理的颜色与设计合为一体。工作服定做厂家认为良好的视觉效果可以另人精神愉快，会让人产生一种愉快的心理，可见良好的颜色搭配也起到关键效果。
颜色的选择上。颜色的选择很有学问也必须要慎重，工作服的颜色种类要少，不能太花哨。而且颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候，都会选择一种或者几种颜色，做好的标志，然后这个标志就是企业的象征，这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服的设计是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计成功的工作服无论走到哪里都是一个移动招牌。